精細管理：管理全量化，常規(guī)抓細節(jié)

對學校管理全面實施量化考核，用制度規(guī)范各部門工作，用數(shù)據(jù)評判各部門的管理，各項數(shù)據(jù)與教師和學校各部門評優(yōu)評先及薪酬體系掛鉤，激發(fā)全校教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

對學生管理具體到德育教學、生活管理、校園文化、環(huán)境育人等所有常規(guī)細節(jié)，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)膶W習生活習慣、堅韌的性格品質(zhì)，提升學生良好的綜合素質(zhì)。